Mit Kreativität und Innovation zu neuen Lösungen
Ziel: Mit kreativen und analytischen Problemlösungstechniken die Lösungsfähigkeit erweitern
Kreativität ist unter anderem die Fähigkeit, neue Ideen als Antwort auf Probleme oder Bedürfnisse hervorzubringen. Sie ermöglicht das Ausbrechen aus verfestigten Denkstrukturen und erweitert die eigene Perspektive. Kreativität ist ein wesentliches Instrument, um konstruktive und innovative Lösungen im komplexen Arbeitsalltag erzielen zu können, sowohl für den Einzelnen als auch für das Team. Durch das Erlernen und Anwenden von Kreativitätsmethoden ist es möglich, die Arbeit im Unternehmen lösungsorientiert, produktiver und wettbewerbsfähiger zu gestalten.
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen
Methodik: Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Kreativitätstechniken, Tranceübungen, Reflexion, Feedback
Hinderer und Förderer von Kreativität und Innovation
- Definition: Was ist eigentlich Kreativität?
- Was ist meine persönliche Kreativitätsstrategie?
- Die Aufgaben des Moderators im Kreativitätsprozess
- Kreative Methoden für Einzelpersonen und Teams:
- Assoziations- und Analogiemethoden
- Das Problem als Chance im Kreativitäts-Prozess
Querdenken und „anders“ denken mit Methodik
- Kreativitätstechniken:
- Mindmapping
- Gedankenfeld/Zielkreuz/Selbstanalyse
- Multiple Persönlichkeiten
- Das Problem definieren mit dem Wortaustausch
- 635-Methode
- Mindstorming
- Morphologische Matrix
- Reizwortanalyse
- Walt-Disney-Strategie
- Die 5 imaginären Brillen
- Spornfragen
Identifizieren und auswählen von Ideen
- Dotmocracy
- PMI-Methode
- Dokumentation
- Überarbeitung
- Rohe Ideen verfeinern und konkretisieren
- Ideen priorisieren: 6-Hut-Denken
Ideen transformieren und umsetzen
- Maßnahmenplan